Text copied to clipboard!

Titlu

Text copied to clipboard!

Generalist HR în Retail

Descriere

Text copied to clipboard!
Căutăm un Generalist HR în Retail dedicat și experimentat pentru a se alătura echipei noastre dinamice. În această poziție, veți juca un rol esențial în gestionarea și coordonarea activităților de resurse umane pentru angajații din sectorul de retail. Veți fi responsabil pentru implementarea politicilor și procedurilor HR, asigurându-vă că toate practicile sunt conforme cu legislația muncii și reglementările interne. De asemenea, veți colabora îndeaproape cu managerii de magazin pentru a identifica nevoile de personal și pentru a dezvolta strategii eficiente de recrutare și retenție. Rolul implică și gestionarea proceselor de onboarding, evaluarea performanței angajaților și dezvoltarea programelor de formare și dezvoltare profesională. Candidatul ideal va avea abilități excelente de comunicare și organizare, o înțelegere profundă a practicilor HR și capacitatea de a lucra într-un mediu rapid și dinamic. Dacă sunteți pasionat de resurse umane și doriți să contribuiți la succesul unei organizații de retail, vă încurajăm să aplicați.

Responsabilități

Text copied to clipboard!
  • Implementarea politicilor și procedurilor HR.
  • Coordonarea proceselor de recrutare și selecție.
  • Gestionarea proceselor de onboarding pentru noii angajați.
  • Monitorizarea și evaluarea performanței angajaților.
  • Dezvoltarea și implementarea programelor de formare.
  • Asigurarea conformității cu legislația muncii.
  • Consilierea managerilor și angajaților în probleme de HR.
  • Gestionarea conflictelor și a problemelor disciplinare.

Cerințe

Text copied to clipboard!
  • Experiență anterioară în resurse umane, preferabil în retail.
  • Cunoștințe solide despre legislația muncii.
  • Abilități excelente de comunicare și relaționare.
  • Capacitatea de a lucra independent și în echipă.
  • Abilități de organizare și gestionare a timpului.
  • Cunoștințe de operare PC și software HR.
  • Atenție la detalii și abilități de rezolvare a problemelor.
  • Studii superioare în resurse umane sau domenii conexe.

Întrebări posibile la interviu

Text copied to clipboard!
  • Care este experiența dumneavoastră în gestionarea resurselor umane?
  • Cum abordați conflictele la locul de muncă?
  • Puteți descrie o situație în care ați îmbunătățit un proces HR?
  • Cum vă asigurați că politicile HR sunt respectate?
  • Ce strategii folosiți pentru a motiva angajații?